Kultura e Ndërmarrjes
I. Objektivi
Duke kërkuar përsosmëri mbi forcën e inovacionit dhe duke u shërbyer klientëve me pajisje kriogjenike të teknologjisë së përparuar.
III. Koncepti i Operacionit
Duke kërkuar cilësi të lartë, teknologji të përparuar, shërbim të sinqertë dhe zhvillim inovativ
II. Shpirti
Integriteti është baza e mbijetesës dhe parimi bazë i sjelljes dhe veprimit;
Uniteti është burimi i fuqisë dhe forca lëvizëse e zhvillimit;
Inovacioni është themeli i zhvillimit dhe garancia e konkurrencës thelbësore;
Përkushtimi është mishërimi i përgjegjësisë dhe kërkesa e zhvillimit të punonjësve dhe ndërmarrjes.
IV. Koncepti i Menaxhimit
Efikasiteti dhe efektiviteti janë thelbi, institucioni është garancia, dhe kultura e ndërmarrjes Shengjie e unitetit të fuqishëm është forca lëvizëse për zhvillimin e qëndrueshëm të ndërmarrjeve.
V. Pikëpamja e Talentit
Punonjësit janë aseti më i vlefshëm jomaterial për një ndërmarrje; puna i kultivon ata, performanca i teston, zhvillimi i tërheq dhe kultura e ndërmarrjes i bashkon ata.
VI. Perspektiva e Zhvillimit
Një zhvillim i ekuilibruar i teknologjisë dhe tregut është garancia për zhvillimin e qëndrueshëm të ndërmarrjeve.
